TMGDK'da istihdam edilen TMGD'lere ilikin duyuru



DUYURU
Son zamanlarda Genel Mdrlmze szl ve yazl olarak; bir TMGDK bnyesinde tam zamanl olarak istihdam edilen TMGD’nin sahip olduu baka bir sertifika ile (evre Danmanl, Sal ve Gvenlii vb) ilgili dier alanlarda da hizmet vermesi hususunun mmkn olup olmadna ilikin aklk getirilmesi talep edilmitir.
Soruya ilikin olarak;
1-Tehlikeli madde gvenlik danman olan kiiler ayn zamanda i sal ve gvenlii sertifikasna veya evre danmanl sertifikasna sahip olduu durumlarda bu ilerden ikisini veya n birden yapmaya kalktnda;
a) Tam zamanl alt TMGDK da daha dk bir cretle istihdam edilmelerine yol aacandan ayn ii yapan fakat bnyesinde bu tr belgeleri bulunmayan elemanlardan reel olarak istihdam yapan TMGD Kuruluu ynnden eitlik ilkesi ortadan kalkt gibi, haksz rekabet koullarnn domasna ve verilen fiyatlardaki ciddi farkllklar sebebi ile hizmet alclarnda da kafa karkl yaratacaktr.
Genel Mdrlmzn kanundan gelen asli grevlerinden biri ve en nemlisi 655 sayl KHK nin 10 uncu maddesinin (1) inci fkrasnn (a)bendinde“???.kamu yararn gzetecek tarzda serbest, adil ve srdrlebilir bir rekabet ortamnda yaplmasnve bu faaliyetlerin dier tamaclk faaliyetleriyle uyumlu olarak hizmet vermesini salamak” , ayn KHK nin (1) inci fkrasnn
(b) bendinde de”???. kamu yararn gzetecek tarzda serbest, adil ve srdrlebilir bir rekabet ortamnda yaplmasn salamak.” ,
(c) bendinde ise “ Tehlikeli mal tamacl alannda hizmet retenler ile hizmetten yararlananlarn hak, ykmllk ve sorumluluklarn belirlemek.”
Hkmleri ile dzenlenmi ve yine bakanlmzn 18.07.2017 Tarihli ve 58352 Sayl Oluru ile Yrrle Giren Tehlikeli Madde Gvenlik Danmanl Kurulularnn Yetkilendirilmesi Hakknda Ynerge nin (8) inci maddesinin (f) bendi uyarnca, “idarece rekabet, bamszlk ve reel istihdam koullarn olumsuz etkilediinin kesin olarak belirlendii takdirde verilen TMGDK yetki belgesi iptal edilir.” Amir hkm ile talimatlandrlmtr.
b) Son derece nem arz eden ilerden olan can, mal ve evre emniyeti iin uluslararas ve ulusal mevzuatla kesin hkmlere balanm tehlikeli madde gvenlik danmanl, evre saln korumay amalayan ve yine ulusal ve uluslararas mevzuatla hkme balanm evre danmanl ve ayn ekilde alanlarn ilerini yaparken hayati risklerden ve hastalklardan korunmasn yine ulusal ve uluslararas mevzuatla hkm altna alnm i sal ve gvenlii uzmanl ilerinin ayr ayr nemli olduu ve zenli disiplinli ve kaliteli bir hizmetin verilebilmesi iin her biri iin gerekli ve yeterli zamann ayrlmas gerektii tartmasz bir gerektir.
Bu ilerin yaplmasnda denetimin tarafszl ve gvenliinin salanmasn amalayan Tehlikeli Madde Gvenlik Danmanl Kurulularnn Yetkilendirilmesi Hakknda Ynergenin (5).maddesinin (5) inci fkrasnda tanmlanan hkmlerde son derece aktr.
Buna gre” sal ve gvenlii hizmeti veren kurulular, toplum sal hizmeti veren kurulular, evre danmanlk firmalar,?? veya bu kurulularn ortak olduu kurulular TMGDK olarak yetkilendirilemezler.
eklinde olup gerek firma baznda ve gerekse danmanlar baznda illiyet ban kaldrm grev alanlarn snrlandrmtr.
Dier yandan lkemizde yllk ortalama alma srelerine baktmzda yln 365 gnnden resmi tatiller ve hafta sonu tatilleri ile mevsim koullarna gre kstlanan alma zamanlar ve hastalk ve yasal izin sreleri karldnda geriye kalan alma sresi 210-230 gn civarndadr.
Bunu 12 aya bldnzde aylk bir danmana den alma sresi 18 gn bulmakta ve bir TMGD nn da 8 iletmeye hizmet verebilecei gereinden hareketle, TMGD nn bir iletmeye ayda sadece iki gn hizmet verebilecei,
baka bir ite daha almasnn hayatn olaan ak ve byle ciddi bir iin olaan koullar ile badamayaca izahtan varestedir.

Bu nedenle idare bu durumda kalacak olan iletmeler iin nlem olarak ynergenin 12 ci maddesinin (3) c bendinde ” dare, iletmenin ilem hacmi, ellelenen tehlikeli maddelerin eitlilii, faaliyet alann says, personel says, kaza says vb. durumlar dikkate alarak, gerekli grdnde iletmelerden TMGD saysnn artrlmasn isteyebilir.” eklinde bir hkmle bu konuda tedbir almtr.

Buna ramen TMGD hizmeti yan sra baka bir alanda da alma yaplmasnn her yn ile kabul mmkn olmayan bir durum olduu gibi, hizmet verilen sektr tarafndan da iin ciddiyetinin olmadnn bir gstergesi olarak anlalmasna sebep olunacaktr.
Yukarda izah edilen sebepler ve mevzuat nedeniyle TMGD Kurulular bnyesinde tam zamanl olarak istihdam edilmi TMGD lerin baka bir yerde ikinci bir ite SGK l olarak grev yapmalar sz konusu deildir. TMGDK ve TMGD nn Mevzuatn gerektirdii ciddi idari yaptrm kararyla kar karya kalmamalar iin gereken hassasiyetin gsterilmesini nemle rica olunur.


Tehlikeli Madde Güvenlik Danışmanlığı hizmeti talepleriniz için,